O CUSTO SOCIAL DA FOME NO BRASIL

 

Até 2014 houve redução da fome no Brasil. Após 2017 começamos a ter um aumento, que já era previsto devido a vários fatores inerentes ao mercado, principalmente o internacional. Contudo o ano de 2018 já configura uma volta do Brasil ao mapa da fome. Com esse dado confirmado acaba por agravar os anos seguintes. Segundo a Rede Pessan (pesquisa de soberania e segurança alimentar) e a ONU a tendência é de continuidade em 2022 nesse aumento.  Hoje temo um quadro, segundo a ONU, de aproximadamente 25% da população em situação vulnerável, ou seja, um quarto (1/4) da população está passando fome no Brasil.

Existe um custo social da fome e os impactos negativos para a economia são enormes. Esse custo deveria/deve ser gerenciado pelas políticas públicas. E isso causa impacto diretamente no sistema de segurança social, no orçamento da saúde, na educação (atraso de aprendizagem das crianças) e no mercado de trabalho (redução da mão de obra e da produtividade). Botando na balança, prevenir seria mais barato. A fome custa caro.

Não sabemos o que se discute hoje, em nível de programa de governo. Mas digo que qualquer governante de bom senso vai ter que atacar esse problema e colocá-lo como número um. Ou essa bandeira não tem dono ou todos são dono. Essa é uma bandeira de uma sociedade civilizada. Não podemos virar as costas para isso. Em ano eleitoral, qualquer candidato que tenha empatia e senso de solidariedade pelo povo Brasileiro, se nega a conviver com uma situação como essa. Não é problema de um candidato, mas de todos os candidatos.

Não temos um norte ainda. A Pandemia só agravou a situação e ela ainda não acabou. Temos as emendas parlamentares disponibizadas por senadores e deputados, mas essas tratam preferencialmente de questões ligadas a infraestrutura. Não existe um programa consistente voltado para combater o problema agora, hoje, a curto prazo.

Por isso, para 2022 não há refresco. Os preços vão continuar aumentando. Em 2023, seja lá quem ganhar a eleição, vai ter a possibilidade de atacar esse problema de frente, mesmo com previsão de crescimento de 0,29% com a persistência do desemprego e queda de renda.

É o cenário que temos para hoje!

 

 

Flavio Diogo

Promotor de Esporte

Apoiador de Causas Sociais

Sindicalista

Instagram: flaviodiogo0402

28/04/2022

 

O SERVIÇO PÚBLICO QUE A SOCIEDADE NÃO VÊ.

 

 

Grande parte da sociedade tem a concepção obtusa e arcaica sobre os serviços públicos e consequentemente sobre os servidores públicos. Há uma crença que nós, servidores, principalmente os de carreiras (efetivo-concursados) somos uma categoria totalmente á parte da classe trabalhadora: “não temos que cumprir jornada de trabalho, ganhamos salários astronômicos, não desenvolvemos nossas tarefas, pois temos estabilidade de emprego”. Há inclusive aqueles que nos categorizam como os “marajás”.
 
Que existem posturas a serem corrigidas entre os servidores públicos, é fato! Assim como em qualquer lugar, do bar ao templo religioso. Mas temos que nos ater ao fato principal que é a relevância do serviço publico e dos servidores públicos para a sociedade com um todo. Afinal, somos nós, o servidores públicos efetivos ou não, que levamos aos cidadãos direitos fundamentais como: saúde, educação, saúde, segurança, esporte, independente da classe social destes.  Somos nós que possibilitamos, também, implementação de políticas sociais colaborando para a transformação do nosso País  em um lugar mais justo e igualitário.
 
Somos frutos de uma política fundada sobre pilares capitalista que, após a década de 90, sofreu um processo exaustivo de privatizações neste País, de diminuição do papel do Estado em relação ao bem estar da população a fragmentação das categorias trabalhadoras. Ao mesmo tempo em que o sucateamento e os desprestigio do serviço publico e dos servidores foram ampliados. O que já era ruim piorou!  Tudo isso reflete na atual concepção deturpada e preconceituosa da sociedade em geral sobre os serviços e servidores públicos. Com isso, os cidadãos e, até os próprios servidores, tem dificuldades em aceitar e colaborar numa possível greve e/ou manifestações por direitos.  
 
Há ainda, no serviço publico questões econômicas como o quadro de desigualdade que acabam gerando insatisfação e revolta com toda a categoria. Enquanto há servidores em determinado setor ganhando salários entre 3 e 5 mil com ticket de até 800 reais, hás outros servidores com salário abaixo do mínimo e com ticket entre 150 e 300 reais. E tem mais! Apesar da estabilidade empregatícia o servidor público tem que conviver constantemente com o assédio moral.
 
Portanto, acho importante que continuemos com disposição de lutar e enfrentar sem medo aqueles que tentam nos deslegitimizar. Devemos nos manter firmes no nosso ideal de valorização profissional, de justiça salarial porque só assim podemos garantir que o cidadão e cidadã do nosso País desfrutem de um serviço publico pleno, de qualidade e valorizado.
 
O cidadão e a cidadã merecem!
Nós também!

Por: Flavio Diogo
Promotor de Esporte
Servidor Público Efetivo
Sindicalista
Instagram: @flaviodiogo0402
22/04/2022 – 15:20HS